梁建国：用中医思维管理西医院
“与其说中医技能在人民医院找到了土壤，不如说人民医院找到了持久发展的好路子。左手西医右手中医，方能打通血脉持久发展”——
经痧疗治好关节滑膜炎的德国国际文化传媒中心朱迪女士(左二)到高安市人民医院参观学习，院长梁建国(右二)在为她介绍中医疗法。 杨紫宏/摄
前不久，江西省高安市人民医院在院长梁建国的主持下，进行了一场中医匙圆针系统痧疗罐疗技能大赛，全院20多个科室的43名医护人员进行了比武。匙圆针技术，是世界中医药联合会痧疗罐疗专业委员会会长胡广芹带到该院的一项中医适宜技术。梁建国邀请她定期到医院坐诊、授课，并建立胡广芹痧疗罐疗传承工作室，免费为患者治疗。目前，医院已有350人熟练掌握匙圆针系统痧疗罐疗技术。
, http://www.100md.com “在西医院开展中医技能，可以弥补西医的短板，中西医相互融合，促进了医院稳定发展。”梁建国说：“习近平总书记说，中医药是打开中华文明宝库的钥匙。除了治病救人的医学价值，中医药学凝集着深邃的哲学智慧，体现了中华民族的认知方式和价值取向，可作为治国理政的方法论。”梁建国表示，中医天人合一的“整体观”、燮理阴阳的“中和观”、养生防病的“未病观”、因时因人因地制订治疗方案的“制宜观”等，给了自己莫大的启发，即用中医思维管理西医院，给医院发展指明了道路。
人民医院“怪”现象：人人学中医
高安市人民医院23个临床和医技科室里，每个科室都有几个会刮痧拔罐的高手。“以前并不了解刮痧、拔罐能治病，学习运用后才知道，中医适宜技术真是又安全又方便，关键是有疗效。”眼科护士胡虹在这次比武中获得第三名，她是医院里第5批匙圆针系统痧疗的学员，学成后就成了家里和科室的刮痧师。“前些天我用痧疗治好了妈妈的伤风感冒；同事落枕了，也被我治好了。”
, 百拇医药
预计5个小时的中医匙圆针系统痧疗罐疗比武，进行了6个小时。评委付洪说：“学员们态度很认真，觉得没到位的操作总是重新进行，所以超出了预计的比武时间。”康复科的付洪是胡广芹第一批学员，已在国家级和省级刊物上发表了好几篇关于痧疗罐疗的学术论文。
作为眼科专家，梁建国虽是西医出身，却对中医情有独钟，他在高安市中医院做过几年院长，见证了中医的神奇疗效。他是在一次学术会上听胡广芹的学术报告后，才开始接触痧疗罐疗知识。有感于痧疗罐疗的出色疗效，回医院后，梁建国立刻组织人员学习。调到人民医院做院长后，他提出全院学习中医适宜技术，没想到大部分西医出身的医生和护士也纷纷响应。梁建国说，“最初我预计组织二三十人学习，结果第一次就有300多人报名，职工的热情超出我预想。”
医院康复科通过匙圆针系统痧疗技能吸引了越来越多的患者，成为医院的特色科室。今年6月，医院协办世界中医药学会联合会痧疗罐疗专业委员会第三届学术年会暨第二届国际中医药健康旅游无创体验技术论坛，获得业内专家好评。
, 百拇医药
其实，在匙圆针系统痧疗引进人民医院之前，获得国家科技进步二等奖的热敏灸也在该院开展得如火如荼。梁建国说：“与其说中医技能在人民医院找到了土壤，不如说人民医院找到了持久发展的好路子。”
“左手西医右手中医，方能打通血脉持久发展”
“医院正在制订痧疗罐疗的基本规范和相应的适宜病种。比如关节痛、非早期面瘫、带状疱疹、肠道功能不好引起的腹痛，以及颈肩背部疼痛等，这些病症用匙圆针系统痧疗方法，临床效果非常好。”梁建国说。
在梁建国的带动下，医院出台政策鼓励医护人员积极学习中医适宜技术。获得院内中医技能比武奖项，可以作为职称晋升的加分项，通过院内评议，第一名会奖励1分，相当于两年的资质；省级比武获奖的分值更高，一等奖加7.5分，相当于在省级学术刊物以第一作者发表了7.5篇学术文章。
用中医思维管理医院，西医中医两手抓，梁建国的努力见到了成效。根据江西省医院绩效分析数据显示，高安市人民医院在全省二级综合医院中排名第三，医院的西医水平在同级医院数一数二，甚至超过三甲医院。
, 百拇医药
“无论治病还是管理，都需辨证求因、对症救治”
“在中医理论的启发下，我体会到，无论治病还是管理，都需要辨证求因、对症救治。”梁建国2009年12月到市中医院任院长时，当时中医院无论是业务水平还是文化建设等，在同级中医院排名倒数。
面对中医院发展的窘境，梁建国一一把脉，找准症结，逐个击破。他提出了“统一思想、凝聚人心，规范管理、强化质量，创新思路、突出特色，构建和谐、争创一流”的“十六字”发展方略，走“西医上水平，中医有特色，中西结合有优势”的发展强院之路。5年后，越来越多的高学历医务工作者吸引到中医院就职，越来越多的患者来到医院求医问药。
2017年1月，梁建国调到高安市人民医院担任院长。“人民医院与中医院不同，业务水平提升的同时，服务能力和文化建设也很重要。”梁建国提出“以文化为引领，以理论、服务、技术创新为抓手，以人为本、内涵建设、精细化管理、质量安全第一”的理念，业务水平和服务能力同时提升，最有代表的举措是坚持实行“讨论式会诊”。2018年1~10月，医院共进行讨论式会诊2410例次，患者及家属满意度92.91%，收到248封感谢信、44面锦旗，医患关系实现了由“闹”到“赞”的转变。梁建国说：“这些成绩都得益于整体观、中和观、制宜观的中医思维。”
今年9月，医院引进“6S精益管理”理念，即整理、整顿、清扫、清洁、素养(习惯)安全，使科室环境更加整洁有序、服务更加安全有效。“将错综复杂的医疗工作化繁为简，让医护人员的日常工作省时省力、高效推进，最大限度地保障医疗安全。”梁建国表示。目前，第一批5个科室均验收合格，第二批8个科室正进行6S打造中。“这得益于中医以人为本、未病先防的思路。”梁建国说。
“梁院长擅长吸收新鲜的事物，从来不故步自封，永远都在学习新的东西。”医护人员们都说，梁院长有独特思路，他到哪个医院，就会给哪个医院带来新变化、新发展。(柴玉 杨志云), 百拇医药
经痧疗治好关节滑膜炎的德国国际文化传媒中心朱迪女士(左二)到高安市人民医院参观学习，院长梁建国(右二)在为她介绍中医疗法。 杨紫宏/摄
前不久，江西省高安市人民医院在院长梁建国的主持下，进行了一场中医匙圆针系统痧疗罐疗技能大赛，全院20多个科室的43名医护人员进行了比武。匙圆针技术，是世界中医药联合会痧疗罐疗专业委员会会长胡广芹带到该院的一项中医适宜技术。梁建国邀请她定期到医院坐诊、授课，并建立胡广芹痧疗罐疗传承工作室，免费为患者治疗。目前，医院已有350人熟练掌握匙圆针系统痧疗罐疗技术。
, http://www.100md.com “在西医院开展中医技能，可以弥补西医的短板，中西医相互融合，促进了医院稳定发展。”梁建国说：“习近平总书记说，中医药是打开中华文明宝库的钥匙。除了治病救人的医学价值，中医药学凝集着深邃的哲学智慧，体现了中华民族的认知方式和价值取向，可作为治国理政的方法论。”梁建国表示，中医天人合一的“整体观”、燮理阴阳的“中和观”、养生防病的“未病观”、因时因人因地制订治疗方案的“制宜观”等，给了自己莫大的启发，即用中医思维管理西医院，给医院发展指明了道路。
人民医院“怪”现象：人人学中医
高安市人民医院23个临床和医技科室里，每个科室都有几个会刮痧拔罐的高手。“以前并不了解刮痧、拔罐能治病，学习运用后才知道，中医适宜技术真是又安全又方便，关键是有疗效。”眼科护士胡虹在这次比武中获得第三名，她是医院里第5批匙圆针系统痧疗的学员，学成后就成了家里和科室的刮痧师。“前些天我用痧疗治好了妈妈的伤风感冒；同事落枕了，也被我治好了。”
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预计5个小时的中医匙圆针系统痧疗罐疗比武，进行了6个小时。评委付洪说：“学员们态度很认真，觉得没到位的操作总是重新进行，所以超出了预计的比武时间。”康复科的付洪是胡广芹第一批学员，已在国家级和省级刊物上发表了好几篇关于痧疗罐疗的学术论文。
作为眼科专家，梁建国虽是西医出身，却对中医情有独钟，他在高安市中医院做过几年院长，见证了中医的神奇疗效。他是在一次学术会上听胡广芹的学术报告后，才开始接触痧疗罐疗知识。有感于痧疗罐疗的出色疗效，回医院后，梁建国立刻组织人员学习。调到人民医院做院长后，他提出全院学习中医适宜技术，没想到大部分西医出身的医生和护士也纷纷响应。梁建国说，“最初我预计组织二三十人学习，结果第一次就有300多人报名，职工的热情超出我预想。”
医院康复科通过匙圆针系统痧疗技能吸引了越来越多的患者，成为医院的特色科室。今年6月，医院协办世界中医药学会联合会痧疗罐疗专业委员会第三届学术年会暨第二届国际中医药健康旅游无创体验技术论坛，获得业内专家好评。
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其实，在匙圆针系统痧疗引进人民医院之前，获得国家科技进步二等奖的热敏灸也在该院开展得如火如荼。梁建国说：“与其说中医技能在人民医院找到了土壤，不如说人民医院找到了持久发展的好路子。”
“左手西医右手中医，方能打通血脉持久发展”
“医院正在制订痧疗罐疗的基本规范和相应的适宜病种。比如关节痛、非早期面瘫、带状疱疹、肠道功能不好引起的腹痛，以及颈肩背部疼痛等，这些病症用匙圆针系统痧疗方法，临床效果非常好。”梁建国说。
在梁建国的带动下，医院出台政策鼓励医护人员积极学习中医适宜技术。获得院内中医技能比武奖项，可以作为职称晋升的加分项，通过院内评议，第一名会奖励1分，相当于两年的资质；省级比武获奖的分值更高，一等奖加7.5分，相当于在省级学术刊物以第一作者发表了7.5篇学术文章。
用中医思维管理医院，西医中医两手抓，梁建国的努力见到了成效。根据江西省医院绩效分析数据显示，高安市人民医院在全省二级综合医院中排名第三，医院的西医水平在同级医院数一数二，甚至超过三甲医院。
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“无论治病还是管理，都需辨证求因、对症救治”
“在中医理论的启发下，我体会到，无论治病还是管理，都需要辨证求因、对症救治。”梁建国2009年12月到市中医院任院长时，当时中医院无论是业务水平还是文化建设等，在同级中医院排名倒数。
面对中医院发展的窘境，梁建国一一把脉，找准症结，逐个击破。他提出了“统一思想、凝聚人心，规范管理、强化质量，创新思路、突出特色，构建和谐、争创一流”的“十六字”发展方略，走“西医上水平，中医有特色，中西结合有优势”的发展强院之路。5年后，越来越多的高学历医务工作者吸引到中医院就职，越来越多的患者来到医院求医问药。
2017年1月，梁建国调到高安市人民医院担任院长。“人民医院与中医院不同，业务水平提升的同时，服务能力和文化建设也很重要。”梁建国提出“以文化为引领，以理论、服务、技术创新为抓手，以人为本、内涵建设、精细化管理、质量安全第一”的理念，业务水平和服务能力同时提升，最有代表的举措是坚持实行“讨论式会诊”。2018年1~10月，医院共进行讨论式会诊2410例次，患者及家属满意度92.91%，收到248封感谢信、44面锦旗，医患关系实现了由“闹”到“赞”的转变。梁建国说：“这些成绩都得益于整体观、中和观、制宜观的中医思维。”
今年9月，医院引进“6S精益管理”理念，即整理、整顿、清扫、清洁、素养(习惯)安全，使科室环境更加整洁有序、服务更加安全有效。“将错综复杂的医疗工作化繁为简，让医护人员的日常工作省时省力、高效推进，最大限度地保障医疗安全。”梁建国表示。目前，第一批5个科室均验收合格，第二批8个科室正进行6S打造中。“这得益于中医以人为本、未病先防的思路。”梁建国说。
“梁院长擅长吸收新鲜的事物，从来不故步自封，永远都在学习新的东西。”医护人员们都说，梁院长有独特思路，他到哪个医院，就会给哪个医院带来新变化、新发展。(柴玉 杨志云), 百拇医药