突出医院文化重点加强文化理念建设(1)
摘要：医院文化是指在医院经营管理过程中，以人为本，以文化引导为基本手段，以激发职工自觉性、积极性、创造性为目的的一种文化现象和管理理念，它具有历史继承性和时代开放性的特点。医院文化建设应将重点放在确定发展战略、培育医院精神、塑造医院形象和强固员工素质四个方面，确立诚信、人本管理、忠诚、营销四大文化建设理念，在此基础上，再总结、提炼、深化，使医院文化建设的发展空间更加广阔，体现出医院文化的价值。关键词：医院文化；特点；重点；理念
【中图分类号】F23【文献标识码】A【文章编号】1674-7526(2012)06-0294-02
医院文化是指在医院经营管理过程中，以人为本，以文化引导为基本手段，以激发职工自觉性、积极性、创造性为目的的一种文化现象和管理理念。建设发展现代化医院，必须把建设与之相适应的医院文化提高到各级医院的议事日程上来，以文化促业务，以文化力促战斗力、竞争力，提高医院的内涵质量，进而能推动医院健康发展。
1医院文化的特点
医院文化为医院提供了把文化与现代经营管理有机结合起来的宽广平台，反映了医院在一定历史阶段的经营管理水平，所达到的程度，它具有历史继承性和时代开放性特点。
首先，医院文化具有历史继承性。医院文化与其他任何社会意识一样，不可能离开前人的思想资料的积累 ......
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