岗位管理在门诊护理管理工作中的应用
【摘要】 在门诊护理管理工作中，实施有效的岗位管理，可有效改善当前门诊护理工作中存在的人浮于事、职权分工不明，工作效率低等问题，显著提高医疗服务水平以及医疗质量。在进行岗位设置时，科学设置为基础，实施护理人员的培训工作为保证，对于改善当前门诊护理管理质量以及水平具有相当重要的意义。
【关键词】 岗位管理；门诊护理；管理工作
门诊为医院的的一个主要部门，其护理服务质量以及医疗水平直接体现了整个医院的水平以及质量。随着当前经济不断发展，市场竞争的激烈，人们对医院门诊护理服务水平提出了更高的要求。在门诊护理管理工作中，岗位管理是提高医院工作效率以及优化资源配置的一个有效途径[1]。本文结合平煤神马医疗集团总医院实际情况，分析岗位管理在门诊护理管理工作中的应用效果。
1 岗位管理的概念以及其必要性
岗位管理，是指根据实际工作内容而设定的岗位，根据员工的任职资格聘用其为上岗人员，之后根据工作标准以及岗位职责对员工进行绩效考核，测评，并发放薪酬这一系列的管理[2]。
随着当前我国社会主义市场经济体制的不断完善发展，医疗机构为更好发展自身，必须将计划经济体制下的人事管理模式进行改进发展。针对旧体制下存在的岗位分工不明，机构繁复、人浮于事、责权不清等问题 ......
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盛素巧 河南省平顶山市平煤神马医疗集团总医院;
【摘要】在门诊护理管理工作中,实施有效的岗位管理,可有效改善当前门诊护理工作中存在的人浮于事、职权分工不明,工作效率低等问题,显著提高医疗服务水平以及医疗质量。在进行岗位设置时,科学设置为基础,实施护理人员的培训工作为保证,对于改善当前门诊护理管理质量以及水平具有相当重要的意义。
【关键词】 岗位管理 门诊护理 管理工作
【分类号】R47
门诊为医院的的一个主要部门,其护理服务质量以及医疗水平直接体现了整个医院的水平以及质量。随着当前经济不断发展,市场竞争的激烈,人们对医院门诊护理服务水平提出了更高的要求。在门诊护理管理工作中,岗位管理是提高医院工作效率以及优化资源配置的一个有效途径[1]。本文
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【关键词】 岗位管理；门诊护理；管理工作
门诊为医院的的一个主要部门，其护理服务质量以及医疗水平直接体现了整个医院的水平以及质量。随着当前经济不断发展，市场竞争的激烈，人们对医院门诊护理服务水平提出了更高的要求。在门诊护理管理工作中，岗位管理是提高医院工作效率以及优化资源配置的一个有效途径[1]。本文结合平煤神马医疗集团总医院实际情况，分析岗位管理在门诊护理管理工作中的应用效果。
1 岗位管理的概念以及其必要性
岗位管理，是指根据实际工作内容而设定的岗位，根据员工的任职资格聘用其为上岗人员，之后根据工作标准以及岗位职责对员工进行绩效考核，测评，并发放薪酬这一系列的管理[2]。
随着当前我国社会主义市场经济体制的不断完善发展，医疗机构为更好发展自身，必须将计划经济体制下的人事管理模式进行改进发展。针对旧体制下存在的岗位分工不明，机构繁复、人浮于事、责权不清等问题 ......
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盛素巧 河南省平顶山市平煤神马医疗集团总医院;
【摘要】在门诊护理管理工作中,实施有效的岗位管理,可有效改善当前门诊护理工作中存在的人浮于事、职权分工不明,工作效率低等问题,显著提高医疗服务水平以及医疗质量。在进行岗位设置时,科学设置为基础,实施护理人员的培训工作为保证,对于改善当前门诊护理管理质量以及水平具有相当重要的意义。
【关键词】 岗位管理 门诊护理 管理工作
【分类号】R47
门诊为医院的的一个主要部门,其护理服务质量以及医疗水平直接体现了整个医院的水平以及质量。随着当前经济不断发展,市场竞争的激烈,人们对医院门诊护理服务水平提出了更高的要求。在门诊护理管理工作中,岗位管理是提高医院工作效率以及优化资源配置的一个有效途径[1]。本文
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