3.6 扩大“协和学者与创新团队发展计划”人才经费来源渠道

    为了保障长期稳定和大力度的经费支持，可以探索政府、社会、用人单位和个人多元化人才投入机制。可以尝试以医学科学研究国家队的身份争取国家财政的直接支持。也可以利用“协和”品牌，与相关领域基金会或者相关领域企业、成功人士联合，取得经费支持，以推动“协和学者与创新团队发展计划”形成院校人才项目品牌并长期持续稳定发展。

    [参考文献]

    [1] 中共中央国务院.国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)[Z].2010-06-06

    [2] 卫生部.关于加强卫生人才队伍建设的意见[Z].2009-12-31.

    [3] Gupta A ......