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    职场欺凌：女人多选择同性

    由美国佐格比国际公司组织的一项关于职场倾轧的民意调查结果显示，有40%的职场欺凌事件都发生在女性当中。“当欺凌者是女性时，71%的案例中的受欺凌者都是女性。”在她们采取的方式中，包括口头诋毁、在工作中暗中使坏、滥用职权或挑拨同事关系等等，威吓或无形的精神折磨，要比公开、非法侵犯他人公民权更普遍。由于这种折磨人的方式并不违法，所以，直到今日仍然普遍存在。

    女性对同性朋友更苛刻

    传统观念认为，女性与男性相比更容易合作。但加拿大和美国研究人员却发现，女性在对待同性朋友时更缺乏忍耐力、反复无常，容易因为一件小事给朋友的评分“降级”。调查的负责人、哈佛大学人类学专家乔伊斯·贝嫩森分析认为，女性通常对同性友谊投入更多感情，“女性总会很可爱地想：我们对彼此关系关注更多，因此我们对朋友的要求也更高。”

    心理剖析：

    ●孔雀综合征。如果你是某部门惟一的女性 ......