问问心理医生
邹政
上海精神卫生中心心身科 副主任医师
女儿学会了偷钱
Q我女儿上小学一年级。最近我总是觉得自己钱包中的现金数目不对，几天前我无意间在女儿的书包中发现了2张50元的钞票，远远超过了她的零花钱。我问她是哪儿来的？她慌张地说是爸爸给的。可我问了老公，老公说最近没给过她零花钱。我应该如何处理这件事呢？
大声责骂或者大打出手只会增加孩子的“不服气”，让他们变得叛逆，根本解决不了任何问题，所以你一定要保持冷静。女儿上小学不久，新接触的朋友和环境让她的兴趣面和愿望与在幼儿园时产生了很大的差异。作为父母，你们应该关心她的新动向，例如有没有交到好朋友、是什么样的朋友、朋友之间有什么爱好、与老师的相处如何、学校现在流行什么。这有助于你了解女儿的新需求，知道她是否需要用钱去购买新的玩具或者跟同学进行社交。
, 百拇医药
然后，你需要与女儿进行交谈，但并不是审问她。你要引导她说出自己内心的想法，让她表达自己，然后再正确引导。在孩子的成长过程中，你还会遇到许多类似的问题，但别抱着“我的乖宝宝学坏了”的心态，这只是成长中的小插曲。只有当你是一个开明的母亲时，孩子才愿意跟你说出她的疑惑和困难，你才有机会引导她。如果你平时对她不管不问，出了问题又只会惩罚，她就会对你紧闭心门。年轻的父母千万别只在意孩子的智力发育是否跟得上，学习成绩好不好，更应该注意跟孩子们的感情交流。
老公是个大孩子
Q老公31岁，当父亲已经快一年了，可他到现在还是一个大孩子。跟他讨论孩子早教、以后上学的问题，他一点兴趣都没有；平时高兴时就逗孩子玩玩，让他去买个东西就拖拖拉拉；一到周末，他就老想着把孩子送到父母家，然后过二人世界。怎么才能让他变成一个合格的父亲呢？
女性因为经历了怀孕生子的过程，所以进入母亲的角色比较容易。而男人想要一下子胜任父亲的角色则相对困难一些。听你的描述，你和丈夫之间的差异还比较大，所以你更应该帮助他进入父亲的角色，而不是埋怨他，让他更加抵触和有压力。首先，你不应该让他感受到你和孩子的关系已经凌驾于你和他的关系之上了。别老是用“责任”、“义务”、“教育”等严肃的话题来逼迫他，要引导他感受做父亲的喜悦，这可能需要一个过程。一般，伴随着孩子的长大，父亲和孩子的交流日益增多，父亲感受到的喜悦也就越多，你要有耐心。
, 百拇医药
另外，我要提醒一下，通常，孩子出生后的头五年，是婚姻质量的最低点。如果父母关系不好，对孩子的成长绝对是一个灾难。在照顾和关注孩子之余，审视一下你们的夫妻关系，是否因为孩子未来的“教育问题”而忽略了丈夫当下的感受？周末的二人世界对于你和他来说都是不错的放松，你需要让他感到“孩子让你们的生活更幸福了”，而不是“孩子的到来严重拉低了你们的生活质量”。在他享受到家庭的幸福之后，便会心甘情愿地担负起更多的责任。
马晓年
中国性学会性医学专业委员会主任委员、清华大学玉泉医院性学科 主任医师
老公邀请我一起看A片
Q老公最近总是暗示，想跟我一起看情色片，但我觉得怪怪的，可能女人从心理上本来就很排斥这种东西。
你的老公可能对你们的性生活感到不满意，又或者是认为你不够热情，希望通过共同观摩情色片来提高你们性生活的质量。其实国外的一些性教育、性指导、性治疗影片，的确能够帮助夫妻创造更和谐的性爱，但是我国没有。不过一些比较优秀的大片，例如直接反应性问题的《查特莱夫妇的情人》、《本能》或者有些涉及性情节的《泰坦尼克号》，多多少少也能起到同样的作用。
, 百拇医药
拍得不错的情色片应该表现的是男女平等、互敬互爱、共同攀登性爱高峰的内容。但目前的主流情色片却大多从男性视角出发，由男性编排，完全是为了满足男性的需求，缺乏对女性应有的尊重，只把女性当作泄欲的工具。这种淫秽色情的影片与卖淫相关，带着对女性的歧视和侮辱，当然会让女性不能接受，观看起来不仅不能助兴，甚至令女性作呕。
对于老公的建议，不用完全拒绝，但是应该跟他进行沟通，请他选择一些有艺术感和美感的影片，避免离奇、荒诞、充满暴力、羞辱欺凌女性的影片。如果你还是不能接受，可以停止观看，并请他尊重你的选择，毕竟你已经为他尝试过了。
把老公幻想为男明星
Q最近我因为一部电影特别迷恋一位男明星，甚至在跟老公亲热时想的全都是他，而且我的高潮比以往更加强烈了，可这让我很有负罪感。
存在性幻想太正常了，性幻想是世界上最常见的性现象。每一个心智健全的人都会有这样那样的性幻想，完全不必有负罪感。性幻想是大脑皮层活动的产物之一，介于意识和潜意识之间，是对现实生活中暂时不能实现的希望的精神满足，可强化躯体刺激、加深性体验、提供更深层的性满足。老公对你身体的刺激与你自己的性幻想有机地结合，会给你带来更激情的性体验，使原本紧张的身体得到更充分的释放，促进性高潮的到来。从这方面来说，性幻想具有一定的治疗意义，让你们的性生活更加美好，对他也是好事。
, 百拇医药
当然，要把握好性幻想出现的频率、长短、内容和性质。一般性幻想会在高潮来临前、性活动之前或者刚刚结束后出现。有的人会幻想自己是旁观者，有的人幻想自己是某个情节中的主人翁，有的人会客串多重角色。这些都非常正常，只要你的幻想没让你茶不思饭不想、无法专心工作，并想要真的跟丈夫以外的人发生性关系就好。如果你明白幻想不是现实，那么它就永远是佐料，不可能成为你们夫妻关系的主食。
雷明
北京晨晖心理咨询有限公司主任
不好意思批评下属
Q刚当主管没多久，有些不好意思批评下属，毕竟以前都是平级的同事，怕他们觉得我翻脸不认人。
如果下属有错，你当然必须指出来，这是你的责任，是你对公司需要尽的义务。不过批评也要讲究方法，让下属不至于怨恨你：1.旁边没人的时候；2.姿态不要高高在上，声音不要太高亢；3.对事不对人，不要点评人格；4.先赞扬后批评；5.尽量缩小批评范围，让对方去领悟；6.说这件事，不要翻旧账；7.若可以，请用“让我们一起进步”来结束。
, 百拇医药
另外，你作为一群人的领袖，必须要让大家对你有期待。“佛爱众生，却不求众生爱佛，结果众生皆爱佛”就是这个道理。要管理好一个团队，你不能光靠批评和惩罚。在你期望大家付出之前，你要先让大家相信你能带领他们更上一层楼。刚当上领导，因为大家还不知道你是否能为他们带来利益，所以可能会对你有所怀疑。你需要在利益没有产生之前，与他们交换人心，利益产生之后，把你的承诺兑现，慢慢制造出自己最大的资本——下属对你的信任和期待。
做得越多，错得越多？
Q工作很不快乐，办公室里，我干的活儿最多，犯的错也最多，挨的骂也最多。
要记住，工作中时不时的几次好表现，远胜过处处表现却总是搞糟要好。如果这些表现机会全都是你自己争取来的，你可能需要调整一下自己的工作方式。你总是抢着要在领导面前表现，会让别的同事觉得你总是认为自己比旁人聪明，这样你一犯错，别人还会落井下石。快乐工作的几个要素为：有兴趣、能力所及、强度适量、能获得成就感。要适当调节，别为了抢功而什么活儿都揽。
, 百拇医药
如果是领导安排你干的比别人多，有两个可能性：别人都懂得拒绝，你不懂；他对你特别看重。但不论哪种，你都应该跟领导进行沟通，把你的工作时间表整理出来，让他明白你的精力有限，如果想要达到最好的效果，请他适当减少你的工作量。
必须走上层路线吗？
Q我和同事A的资历和能力都差不多，但我不善于跟领导打交道，她却很会这一套，甚至自愿给领导上小学的女儿当起了英文家教。我很明显地感受到，领导对同事A更为宽容。
这涉及职场人际弹性。弹性来自角色丰富，你只是领导眼中的下属，那么服从就天经地义，弹性差；但你的同事可能在领导眼中是“下属+朋友+英语家教……”，则弹性大。“下属”没那么大面子，“英语家教”可能有。一些小事上，领导可能不会给你这个下属面子，但是却会给“英语家教”一个面子。但在大事上，如果公司有严格的规章制度，那么任谁也必须照章办事。
其实搞好职场人际也是职场成长的一部分，没有必要完全排斥，毕竟职场是一个厉害型人际环境，不比大学中的非厉害型人际环境。你有权保持单纯真挚，你也有需求学习策略和虚伪。人生是否变质，并不取决于你掌握了虚伪的技巧，而取决于你是否依然保持单纯的心。“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，所谓“德有度，人情练达”是一种收放自如的状态。, 百拇医药
上海精神卫生中心心身科 副主任医师
女儿学会了偷钱
Q我女儿上小学一年级。最近我总是觉得自己钱包中的现金数目不对，几天前我无意间在女儿的书包中发现了2张50元的钞票，远远超过了她的零花钱。我问她是哪儿来的？她慌张地说是爸爸给的。可我问了老公，老公说最近没给过她零花钱。我应该如何处理这件事呢？
大声责骂或者大打出手只会增加孩子的“不服气”，让他们变得叛逆，根本解决不了任何问题，所以你一定要保持冷静。女儿上小学不久，新接触的朋友和环境让她的兴趣面和愿望与在幼儿园时产生了很大的差异。作为父母，你们应该关心她的新动向，例如有没有交到好朋友、是什么样的朋友、朋友之间有什么爱好、与老师的相处如何、学校现在流行什么。这有助于你了解女儿的新需求，知道她是否需要用钱去购买新的玩具或者跟同学进行社交。
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然后，你需要与女儿进行交谈，但并不是审问她。你要引导她说出自己内心的想法，让她表达自己，然后再正确引导。在孩子的成长过程中，你还会遇到许多类似的问题，但别抱着“我的乖宝宝学坏了”的心态，这只是成长中的小插曲。只有当你是一个开明的母亲时，孩子才愿意跟你说出她的疑惑和困难，你才有机会引导她。如果你平时对她不管不问，出了问题又只会惩罚，她就会对你紧闭心门。年轻的父母千万别只在意孩子的智力发育是否跟得上，学习成绩好不好，更应该注意跟孩子们的感情交流。
老公是个大孩子
Q老公31岁，当父亲已经快一年了，可他到现在还是一个大孩子。跟他讨论孩子早教、以后上学的问题，他一点兴趣都没有；平时高兴时就逗孩子玩玩，让他去买个东西就拖拖拉拉；一到周末，他就老想着把孩子送到父母家，然后过二人世界。怎么才能让他变成一个合格的父亲呢？
女性因为经历了怀孕生子的过程，所以进入母亲的角色比较容易。而男人想要一下子胜任父亲的角色则相对困难一些。听你的描述，你和丈夫之间的差异还比较大，所以你更应该帮助他进入父亲的角色，而不是埋怨他，让他更加抵触和有压力。首先，你不应该让他感受到你和孩子的关系已经凌驾于你和他的关系之上了。别老是用“责任”、“义务”、“教育”等严肃的话题来逼迫他，要引导他感受做父亲的喜悦，这可能需要一个过程。一般，伴随着孩子的长大，父亲和孩子的交流日益增多，父亲感受到的喜悦也就越多，你要有耐心。
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另外，我要提醒一下，通常，孩子出生后的头五年，是婚姻质量的最低点。如果父母关系不好，对孩子的成长绝对是一个灾难。在照顾和关注孩子之余，审视一下你们的夫妻关系，是否因为孩子未来的“教育问题”而忽略了丈夫当下的感受？周末的二人世界对于你和他来说都是不错的放松，你需要让他感到“孩子让你们的生活更幸福了”，而不是“孩子的到来严重拉低了你们的生活质量”。在他享受到家庭的幸福之后，便会心甘情愿地担负起更多的责任。
马晓年
中国性学会性医学专业委员会主任委员、清华大学玉泉医院性学科 主任医师
老公邀请我一起看A片
Q老公最近总是暗示，想跟我一起看情色片，但我觉得怪怪的，可能女人从心理上本来就很排斥这种东西。
你的老公可能对你们的性生活感到不满意，又或者是认为你不够热情，希望通过共同观摩情色片来提高你们性生活的质量。其实国外的一些性教育、性指导、性治疗影片，的确能够帮助夫妻创造更和谐的性爱，但是我国没有。不过一些比较优秀的大片，例如直接反应性问题的《查特莱夫妇的情人》、《本能》或者有些涉及性情节的《泰坦尼克号》，多多少少也能起到同样的作用。
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拍得不错的情色片应该表现的是男女平等、互敬互爱、共同攀登性爱高峰的内容。但目前的主流情色片却大多从男性视角出发，由男性编排，完全是为了满足男性的需求，缺乏对女性应有的尊重，只把女性当作泄欲的工具。这种淫秽色情的影片与卖淫相关，带着对女性的歧视和侮辱，当然会让女性不能接受，观看起来不仅不能助兴，甚至令女性作呕。
对于老公的建议，不用完全拒绝，但是应该跟他进行沟通，请他选择一些有艺术感和美感的影片，避免离奇、荒诞、充满暴力、羞辱欺凌女性的影片。如果你还是不能接受，可以停止观看，并请他尊重你的选择，毕竟你已经为他尝试过了。
把老公幻想为男明星
Q最近我因为一部电影特别迷恋一位男明星，甚至在跟老公亲热时想的全都是他，而且我的高潮比以往更加强烈了，可这让我很有负罪感。
存在性幻想太正常了，性幻想是世界上最常见的性现象。每一个心智健全的人都会有这样那样的性幻想，完全不必有负罪感。性幻想是大脑皮层活动的产物之一，介于意识和潜意识之间，是对现实生活中暂时不能实现的希望的精神满足，可强化躯体刺激、加深性体验、提供更深层的性满足。老公对你身体的刺激与你自己的性幻想有机地结合，会给你带来更激情的性体验，使原本紧张的身体得到更充分的释放，促进性高潮的到来。从这方面来说，性幻想具有一定的治疗意义，让你们的性生活更加美好，对他也是好事。
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当然，要把握好性幻想出现的频率、长短、内容和性质。一般性幻想会在高潮来临前、性活动之前或者刚刚结束后出现。有的人会幻想自己是旁观者，有的人幻想自己是某个情节中的主人翁，有的人会客串多重角色。这些都非常正常，只要你的幻想没让你茶不思饭不想、无法专心工作，并想要真的跟丈夫以外的人发生性关系就好。如果你明白幻想不是现实，那么它就永远是佐料，不可能成为你们夫妻关系的主食。
雷明
北京晨晖心理咨询有限公司主任
不好意思批评下属
Q刚当主管没多久，有些不好意思批评下属，毕竟以前都是平级的同事，怕他们觉得我翻脸不认人。
如果下属有错，你当然必须指出来，这是你的责任，是你对公司需要尽的义务。不过批评也要讲究方法，让下属不至于怨恨你：1.旁边没人的时候；2.姿态不要高高在上，声音不要太高亢；3.对事不对人，不要点评人格；4.先赞扬后批评；5.尽量缩小批评范围，让对方去领悟；6.说这件事，不要翻旧账；7.若可以，请用“让我们一起进步”来结束。
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另外，你作为一群人的领袖，必须要让大家对你有期待。“佛爱众生，却不求众生爱佛，结果众生皆爱佛”就是这个道理。要管理好一个团队，你不能光靠批评和惩罚。在你期望大家付出之前，你要先让大家相信你能带领他们更上一层楼。刚当上领导，因为大家还不知道你是否能为他们带来利益，所以可能会对你有所怀疑。你需要在利益没有产生之前，与他们交换人心，利益产生之后，把你的承诺兑现，慢慢制造出自己最大的资本——下属对你的信任和期待。
做得越多，错得越多？
Q工作很不快乐，办公室里，我干的活儿最多，犯的错也最多，挨的骂也最多。
要记住，工作中时不时的几次好表现，远胜过处处表现却总是搞糟要好。如果这些表现机会全都是你自己争取来的，你可能需要调整一下自己的工作方式。你总是抢着要在领导面前表现，会让别的同事觉得你总是认为自己比旁人聪明，这样你一犯错，别人还会落井下石。快乐工作的几个要素为：有兴趣、能力所及、强度适量、能获得成就感。要适当调节，别为了抢功而什么活儿都揽。
, 百拇医药
如果是领导安排你干的比别人多，有两个可能性：别人都懂得拒绝，你不懂；他对你特别看重。但不论哪种，你都应该跟领导进行沟通，把你的工作时间表整理出来，让他明白你的精力有限，如果想要达到最好的效果，请他适当减少你的工作量。
必须走上层路线吗？
Q我和同事A的资历和能力都差不多，但我不善于跟领导打交道，她却很会这一套，甚至自愿给领导上小学的女儿当起了英文家教。我很明显地感受到，领导对同事A更为宽容。
这涉及职场人际弹性。弹性来自角色丰富，你只是领导眼中的下属，那么服从就天经地义，弹性差；但你的同事可能在领导眼中是“下属+朋友+英语家教……”，则弹性大。“下属”没那么大面子，“英语家教”可能有。一些小事上，领导可能不会给你这个下属面子，但是却会给“英语家教”一个面子。但在大事上，如果公司有严格的规章制度，那么任谁也必须照章办事。
其实搞好职场人际也是职场成长的一部分，没有必要完全排斥，毕竟职场是一个厉害型人际环境，不比大学中的非厉害型人际环境。你有权保持单纯真挚，你也有需求学习策略和虚伪。人生是否变质，并不取决于你掌握了虚伪的技巧，而取决于你是否依然保持单纯的心。“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，所谓“德有度，人情练达”是一种收放自如的状态。, 百拇医药