【中图分类号】R19 【文献标识码】B 【文章编号】1672-3783(2010)06-0128-02

    【摘要】本文从医院信息化医院人力资源管理的基本概念入手,论证了医院信息化对管理理念重塑、管理组织重构、管理方法重绘、管理流程重造的促进作用及医院人力资源管理对信息的标准化、法制化的促进作用。

    【关键词】医院信息化;标准化;数字化;医院人力资源管理

    21世纪是人类的信息时代,管理信息化是人力资源管理的必由之路。 医院人力资源信息化管理的建设,使人力资源档案信息快速地向数字化方向发展,成为信息时代的重要信息源,为信息时代的各项管理工作服务,实现人力信息资源的有效利用和共享。

    1 医院信息化和医院人力资源管理的基本概念

    (1)医院信息化:医院信息化就是利用科学的理论和方法,对各种信息资源进行标准化和制度化处理的过程。医院信息化的目标是高效、合理和安全地利用一切信息资源,促进各行各业向现代化方向发展。

    (2)医院信息化人力资源管理:医院信息化人力资源管理具有两层内涵 ......