四、改善医院管理沟通的策略

    针对我国现代医院管理中管理沟通上存在的问题,笔者认为广大医院应该从以下几个方面入手,加强沟通管理,提高管理效率。

    4.1 形成完备的管理沟通制度

    完备的管理沟通制度是医院内部沟通工作有序开展的重要保障。完备的管理沟通制度应当首先是以规范的形式确定各项政策措施,在政策措施制定前.应当征求员工的意见。制定后,应将其传送给所有员工,以求共同理解,统一认识。其次是参与制度,如召开工作座谈会,交流会等,力求让每个员工都参与进来。再次是建立激励制度,医院可以制定员工有效参与管理的激励政策,并切实的落实到日常管理当中。完备的管理沟通制度的建立有利于发挥沟通的有效性,避免沟通工作的凌乱和随意 ......