创建学习型组织的探索与思考
经济全球化,组织人员,职工素质工程,当今国际形势,生命意义,迅猛发展,综合国力竞争,政治多极化,学习力
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吴建华 王辉 上海市黄浦区疾病预防控制中心 上海市黄浦区疾病预防控制中心
【关键词】 学习型组织 经济全球化 组织人员 职工素质工程 当今国际形势 生命意义 迅猛发展 综合国力竞争 政治多极化 学习力
【分类号】R197.1
所谓学习型组织 ,就是通过不断学习来改革组织本身的组织。上海明德学习型组织研究所所长张声雄将学习型组织的真谛概括为三句话 :学习型组织是全体组织人员全身心投入并有能力不断学习的组织 ,并持续增长学习力的组织 ;是能让组织人员体验到工作中生命意义的组织 ;是通过学
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所谓学习型组织，就是通过不断学习来改革组织本身的组织。上海明德学习型组织研究所所长张声雄将学习型组织的真谛概括为三句话：学习型组织是全体组织人员全身心投入并有能力不断学习的组织，并持续增长学习力的组织；是能让组织人员体验到工作中生命意义的组织；是通过学习能创造自我，创造未来能量的组织。本中心为推进职工素质工程，在“创建学习型组织”方面做了一些探索。
文章编号：1004—9231C2005)03—0134—02
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