目标管理在临床护理管理中的应用
【摘要】 目的 通过实施运用目标管理，提高护士综合素质和护理质量。方法 制定目标管理的制度，并于护理管理中实施，完成目标者组织实施评价。结果 通过目标管理，促进了护士的成长，提升了护理水平，获得了医患双赢的结果。结论 目标管理理论完全有必要运用于护理的日常管理，值得临床推广应用。【关键词】 目标管理；护理管理
doi：10.3969/j.issn.1004-7484(x).2012.08.432 文章编号：1004-7484(2012)-08-2757-01
护理管理是以提高护理质量和工作效率为主要目的的活动过程，是通过个人的力量的结合并以人为中心，确保某些指定任务的完成，我院护理部的总体目标是提升患者的护理满意度，主要方面有提升护理质量，提高护理人员的整体素质，保证护理的安全性。2008年开始我院的护理采用目标管理的理论进行管理收到理想的效果。
1 实施目标管理的准备
1.1 学习目标管理的相关知识 向医院护理人员传播目标管理的相关知识和实施方式，并组织护理人员对此展开讨论，以此达到概念的扩散，使目标管理的概念和实施方式在全部护理人员心中扎根 ......
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