改革的浪潮冲击着每个企事业单位，影响着每个人。过去那种“铁饭碗”的习惯思维，今天已被彻底打破。一些单位在生产经营上遇到了困难，致使一批工人尤其是许多女工，不得不下岗待业。

    下岗，给这些女工带来一系列意想不到的困难。也使其中一些人陷入难以自拔的心理困扰之中，导致了心理严重失衡。

    秋末，我在街头遇到初中时的女同学郭某。刚刚40岁出头的她显得十分苍老，眼神凝滞，表情忧伤。在我再三的追问下，她才语无伦次地倾诉了自己的郁闷。她下岗已有2年了，由于事先没有思想准备，在很长一段时间里难以适应。她性情压抑、自卑失望，好像对生活中的什么事都没有了兴趣。整天在家里唉声叹气，动不动就对丈夫和女儿发无名火。使原先欢乐和谐的家庭变得阴云密布。危机四伏。

    年初，我还见到过去相识的刘女士。她在年轻时曾有过辉煌的成就，前一段下岗后一直休闲在家，闭门不出，无所事事。由于心情烦躁，导致严重失眠，整天靠安眠药打发日子。

    我先后陪同她们来到中国康复研究中心，找到著名的心理学专家薛桂荣教授。请薛教授为她们释疑解惑。同时，就下岗女工如何调整心态、克服心理障碍、正确面对现实、准确把握机遇的问题，特意对她进行了采访。

    作为资历颇深的心理学专家，薛教授指出：占下岗职工一半以上的下岗女工的问题 ......