5.提高护士的专业素质 护士素质高低直接影响护理质量，医院科室除不定期对他们进行培训考核外，结合开展护理理论和操作技能竞赛，以促进他们的成长。近年来，医院招聘了不少新护士，她们缺乏工作经验，基础理论知识和业务技能都比较欠缺。因此加强对新员工的培训显得尤为重要。新上岗的员工从进入科室的第一天开始，就注意传帮带，指定有丰富工作经验、工作作风扎实的老护士严格带教，严格把关，按照各项规章制度、操作常规，严格培训，培养其一切从“严”做起的良好习惯。此外，适时对他们进行减压，做到松弛有度，以培养良好的人格魅力 ......