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急诊专科护士培训基地对提高护士急救能力的探讨(2)
http://www.100md.com 2010年7月1日 《大众健康·学术版》 20107
     为了培养专科人才,拓宽护士的知识面,我们采取请进来走出去的方法培养在职护士。利用教学医院的优势,请专家教授讲述新业务新技术在急救中的运用,选派年资高的护师以上人员参加全国举办的各类急救护理学习班护理论文交流会,及时了解新的学科信息。在掌握了急诊护士目前培训缺点的基本情况下对来我院进修和实习的同学进行反复实践、规范化的专科培训.通过理论学习,临床实践,考核,为期三个月一个周期的急诊专科护士规范化培训后,被培训者均掌握了急诊专科护士的基本技能。

    急诊科作为一门特殊的学科,急危重症患者集中、病种多、抢救任务重。因此,急诊护士必须集各专科急救护理知识于一身,全面掌握急救技能,才能有效提高抢救率、降低死亡率。

    我院急诊科是医院中危重患者最集中,病情最复杂,抢救和管理任务最重的科室之一,具有“三集中”的特点,即集中了各种病情多变的急性危重患者、集中了众多先进监护仪器急救设备和生命支持装置和集中了最新的理论知识技术与方法,危重患者进入急诊科后,能否及时无误地作出判断和实施正确的医疗救护,直接关系到患者的生命和以后的康复。因此,我们要求作为必不可少的抢救成员之一的急诊科护士必须集各专科急救护理知识于一身,全面掌握急救技能,才能有效地提高抢救成功率,降低死亡率。

    5对急诊护理实训基地的展望

    护理队伍的综合素质是保证护理质量提高和提升专业技能水平的关键。急诊专科护士培训基地与急救是医院工作的前线,通过规范化的培训,不断加强急诊在职进修及实习护士的层次教育管理,才能不断提高护理人员的素质;只有建立和健全护理管理制度,并持续改进,经常进行护理操作急救技能训练才能使急诊护士熟练掌握急救技术,锻炼急救护士应急反应水准和应急能力,才能提高急救专科护士急救意识急救技能心理素质等综合能力。同时必须加强管理知识的学习,了解国内外护理知识动态,急时调整质量政策,从而提高急诊患者的急救质量更新护理理念,以适应不断疾病谱变化和发展的临床和社会需求。

    参考文献

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