医疗机构中药制剂现状研究及发展对策(3)
近年来，中药制剂普遍出现投料与品种的价格“倒挂”现象，一个制剂品种的原辅料成本高出实际价格，水、电及人员工资也不断增长，给医院带来沉重的压力和经济负担。与此同时，院内中药制剂多来源于名老中医经验处方或临床科研筛选的组方或协定方，是临床医务人员和制剂人员的智慧结晶，而《药品政府定价办法》规定医院制剂零售价格由制造成本加不超过5%的利润构成，忽略了其中蕴含的“无形价值”，即医务人员的劳务技术和智慧(知识)投入成本，也影响了医疗机构对中药制剂研发使用的积极性[13]。通过对某医院近3年院内制剂统计分析，结果显示销售量排名前10位的院内制剂的零售单价均低于实际单位成本，其中“肺瘤平膏”最严重，一瓶实际成本211.67元，而零售单价121.2元，偏差90.47元。开发成本的居高不下与定价制度的滞后，使得“倒挂”现象愈发突显，停产的品种也越来越多，亦是造成中药制剂规模萎缩的第二个主要原因，见表4。
3.3 制剂研发人才短缺
医院制剂室是技术密集型部门，产品质量保障和新制剂研发都需要高技术人才，而医疗机构制剂室人员配备情况却并不乐观，大多数医院制剂人员的文化程度、职称、专业水平均处于分布不均状态 ......
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3.3 制剂研发人才短缺
医院制剂室是技术密集型部门，产品质量保障和新制剂研发都需要高技术人才，而医疗机构制剂室人员配备情况却并不乐观，大多数医院制剂人员的文化程度、职称、专业水平均处于分布不均状态 ......
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