由于工作的原因，上海市心理咨询中心陆峥副教授有机会接到一些有关性骚扰的咨询电话。这些咨询者碰到了哪些难题呢？陆副教授是怎么去“开导”他们的呢？就让我们聆听一回咨询者急切的声音和陆副教授精彩的解答。

    性骚扰不同于打情骂俏

    我办公室有一位男同事，年龄比我大，职位也比我高，他经常趁别人不在的时候，当着我的面讲一些低级趣味的笑话。对此，我感到很不舒服，但碍于面子，只好默不作声。有一次，我实在忍不住，就委婉地告诉他不要这么做。结果，他竟分辩说，他只不过是想和我调节调节感情……因为他的不礼貌行为，我这一段时间心情一直闷闷不乐，工作起来也无精打采。我该怎么办？

    一位不知所措的女孩

    首先你应该清楚地知道，你同事的举动早已超出了“不礼貌”的范畴，他的行为实际上已构成了“性骚扰”。

    性骚扰一般指强加于人的非暴力的性侵犯，可在不同程度上对受害者造成心理、生理和社会适应等方面的影响。性骚扰的方式一般包括:令人厌恶的挑逗性、暗示性的两性评论，讲下流的笑话，使用淫秽的语言，在违背受害者意愿的前提下抚摸、拥抱、接吻、碰触或提出发生性关系的要求等。

    性骚扰与异性间的调情、打情骂俏的根本区别在于，前者可致当事人产生厌恶感，造成不同程度的不良心理反应，如愤怒、恐惧、焦虑、忧郁等；而后者往往可使当事人产生愉悦感，从某种意义上可调节情绪。有些男士喜欢拿女士开玩笑，把说脏话当“口头禅”，如果当事人对此感到厌恶，并在不同程度上影响其心理、生理和社会适应(如工作、学习、生活等) ......