职业道德建设要内外施力
药监系统职业道德规范主要由职业纪律、职业责任、职业态度、职业良心、职业荣誉和职业技能等6个因素构成，内容大致可以概括为：遵纪守法，敬业爱岗；质量第一，标准严格；严守秘密，信誉至上；公正廉洁，一视同仁；团结协作，顾全大局；好学上进，提高业务。强化药监职业道德建设，要从提高药监人员自身修养和加强外部监督两方面努力。y}-!;3, 百拇医药
加强药监人员自身职业道德修养，一要注重加强药监人员的责任心，使其把履行药监职业道德规范变成了一种自觉行为。二要在药监系统内开展批评与自我批评，使药监人员做到严格要求自己，不断提高自身素质和能力。y}-!;3, 百拇医药
加强职业道德培训和服务质量监督，首先应以正面教育为主，注重实效，长期坚持不懈。对新上岗的干部要进行岗前教育，可采取多种形式，将教育与药监改革、日常思想政治工作等结合起来。其次，要把监管活动中的诚信情况纳入药监人员考核的指标体系，作为聘任、晋升的首要条件。在此基础上，建立药监人员信用公示制度，对执法过程中的违规、失信情况，要在行业内通报。最后，应建立药监人员职业信誉档案。要对药监人员职业道德建设进行社会评价，认真听取行政相对人的意见，接受社会监督。同时，必须加大对投诉案件的查处力度，对药监人员在执法中的违法行为要及时、严肃处理；对严格遵守职业道德规范的个人和集体给予表彰和奖励。y}-!;3, 百拇医药
山东省临沭县药监局 马秀宏 史柯(马秀宏；史柯 )
加强药监人员自身职业道德修养，一要注重加强药监人员的责任心，使其把履行药监职业道德规范变成了一种自觉行为。二要在药监系统内开展批评与自我批评，使药监人员做到严格要求自己，不断提高自身素质和能力。y}-!;3, 百拇医药
加强职业道德培训和服务质量监督，首先应以正面教育为主，注重实效，长期坚持不懈。对新上岗的干部要进行岗前教育，可采取多种形式，将教育与药监改革、日常思想政治工作等结合起来。其次，要把监管活动中的诚信情况纳入药监人员考核的指标体系，作为聘任、晋升的首要条件。在此基础上，建立药监人员信用公示制度，对执法过程中的违规、失信情况，要在行业内通报。最后，应建立药监人员职业信誉档案。要对药监人员职业道德建设进行社会评价，认真听取行政相对人的意见，接受社会监督。同时，必须加大对投诉案件的查处力度，对药监人员在执法中的违法行为要及时、严肃处理；对严格遵守职业道德规范的个人和集体给予表彰和奖励。y}-!;3, 百拇医药
山东省临沭县药监局 马秀宏 史柯(马秀宏；史柯 )